Assurance

Californie à la santé du marché de l'assurance a dévoilé beaucoup de bon rapport coût-efficacité des plans d'assurance maladie. Avec un peu de recherche les consommateurs peuvent économiser beaucoup d'argent chaque année en obtenant le meilleur régime d'assurance-maladie pour eux-mêmes, leurs familles et leurs employés. En fin de compte, elles pourraient avoir plus juste des sentiments positifs au sujet de la Californie du système de soins de santé.

Malgré la très visible des efforts d'action sociale qui ont lieu à Sacramento pour guérir nos plaies soins de santé, il est probable que de grands changements sont Encore un certain temps loin de la prise d'effet. Donc, dans les prochaines années, il ya beaucoup de choses que vous, les employeurs, les individus et les familles peuvent faire pour mater la réputation négative que le système de soins de santé et commencer à se rendre le processus d'assurance travailler en notre faveur.

En cette ère de commerce sur l'Internet, de plus en plus de personnes achètent chaque année leurs plans d'assurance maladie en ligne sans connaître les plans qui sont les plus appropriés pour eux. La plupart choisissent le régime d'assurance-santé qui a une faible prime mensuelle, mais plus tard que ce plan ne correspond pas à leurs besoins ou aux besoins de leurs proches ou de travailleurs. En conséquence, les coûts peuvent être beaucoup plus grandes dans le long terme. Habituellement, le meilleur régime d'assurance-maladie finissent par être les plus rentables d'assurance maladie, même si ce n'est pas le plan le plus faible prime mensuelle.

Trouver le plus approprié et rentable de santé Plan d'assurance peut être accompli grâce à quelques mesures simples:

1) Contacter un professionnel de la santé d'un agent d'assurance ou de renvoi d'appel à l'agence que vous trouverez en ligne

2) Poser les bonnes questions:

a. Quelle est la différence entre la PPO et un HMO? Lequel bénéficierait m'a le plus?
B. Qu'est-ce qu'une franchise, co-paiement, co-assurance, maximum out-of-pocket limite?
C. Si j'ai les conditions préexistantes, comment va ma famille qui ont une incidence sur le taux de probabilité et de l'approbation?
D. Dois-je signer un acte distinct de ma famille?
E. Y at-il des plans de franchise de 0 $ disponible? Cela serait-il approprié pour moi? Pourquoi? Pourquoi pas?
F. Si je me baisse, quelles sont mes alternatives?
G. Plans qui suis-je plus de chances d'être approuvé ou refusé?

3) En savoir plus sur les différents types de régimes d'assurance-maladie sur le marché. Cela ne vous prendra que quelques instants à comprendre.

Voici quelques grands régimes d'assurance-maladie sur le marché qui ont une couverture très complète et peut vous aider à économiser de l'argent.

Cost-Effective PPO's

Premiers Plans Dollar: Ces plans ont une franchise de 0 $ si le membre paie seulement un pourcentage (généralement 40%) pour Le tarif négocié pour les services dès le début de la politique. Première Dollar Plans exercent normalement un médecin de la visite du co-paiement de 25 $ - 40 $. Ces plans ne comprennent pas les prestations de maternité *, ce qui contribue à maintenir la baisse de primes mensuelles. * Ce pourrait être un sujet de préoccupation pour les femmes, mais les entreprises qui transportent souvent ces plans vous permettent de glisser dans leur grande franchise plan (~ 5000 $ déductible) qui inclut des prestations de maternité devrait devenir membre de l'enceinte.

Ces plans comprennent différents Drogues options à choisir… Non Rx, Rx seulement générique ou complète Rx (Marque).

Quelques Populaires Première Dollar plans dans le marché comprennent:
• Blue Cross Right Plan PPO 40
• Bouclier Bleu Active Start 25 & 35
• MC Aetna Open Access 25
• Kaiser Permenente $ 25 et $ 50 Copayment Plan
• Health Net Valeur Simple 30 & 40

Medical / Dental / Vision Plans: Ces plans portent faible franchises qui sont souvent égal à la limite maximale de leur out-of-pocket limites. Ils comprennent également des prestations pour soins dentaires de base et de la vision des examens. Ces plans ne comprennent pas les prestations de maternité et seulement inclure une option de médicaments génériques. Ces plans sont commercialisés vers le groupe d'âge 19-29, mais ces plans peuvent être appropriés à tout âge.

Quelques populaires médicaux et dentaires / Plans Vision dans le marché comprennent:
• Blue Cross TONIK (a 3 différentes options déductible) * TONIK a strictes directives de souscription. Il est conseillé de consulter votre agent d'assurance-santé avant de l'appliquer.
• Bouclier Bleu Essential Plans

Cost-Effective HMO's

Valeur Saver ou HMO's: Ces régimes prévoient la couverture extrêmement complet d'un HMO, mais l'ajout d'une déduction de la franchise diminue la prime mensuelle. Ces plans portent encore faible co-payeur. HMO's sont une bonne option pour les femmes qui envisagent de devenir enceintes. Le maximum out-of-pocket limite est normalement nettement inférieure à celle d'un PPO. Quand les maths sont fait pour assimiler la différence dans le total des dépenses, on peut obtenir plus de l'argent avec une valeur Saver ou HMO.

Quelques plans HMO populaires dans le marché comprennent:
• Blue Cross Saver BGL
• Bouclier Bleu Disponibilité Valeur

HSA plans

Health Plans Compte d'Épargne: Ces plans sont incitatif fiscal des plans d'assurance maladie qui sont en croissance de l'offre et de la popularité chaque année. De nombreux plans d'HSA manque de co-payeur , de façon générale la couverture ne commence pas jusqu'à ce que la franchise est remplie. Ce souvent abaisse le coût de la prime mensuelle qui rend ces plans séduisantes au premier coup d'œil.

Votre comptable peut recommander un HSA plan de la santé en raison de ses avantages fiscaux. Lorsque vous ouvrez un compte d'épargne-santé par le biais d'un régime d'assurance-santé compatible, il vous permet de mettre de l'argent de loin (jusqu'à $ 2850 par an actuellement) sont exonérées d'impôt. Cet argent permet d'accumuler des intérêts et peuvent être utilisés pour régler vos services médicaux et des primes de Medicare (le moment venu), avec l'utilisation d'une carte de débit qui est autorisée uniquement pour ces utilisations. Également important, les fonds et les intérêts de renversement année à l'autre.

Blue Cross Lumenos plans sont conçus pour encourager les soins préventifs. Ils couvrent annuel d'examens physiques, OB-GYN Examens, et bien Baby Care à 100%.

Quelques Populaires HSA-Compatible plans dans le marché comprennent:
• Blue Cross Lumenos HSA Plans
• Blue Shield Shield Spectrum Épargne
• MC Aetna Open Access HSA plans
• Health Net Simple Choice HSA

Devenir éduqués sur le marché de l'assurance santé n'est pas aussi redoutable, aussi difficile , Soit autant de temps que la plupart d'entre nous ont peur de. En fait, un professionnel de la santé digne de confiance et d'agent d'assurance sera en mesure de vous aider à affiner vos choix afin que vous puissiez choisir la plus appropriée des plans pour vous, votre famille, ou vos employés en quelques minutes.

La prochaine fois que vous cherchez pour l'assurance maladie en Californie, s’il vous plaît prendre les suggestions ci-dessus à coeur. Poser les bonnes questions vous fera preuve de plus d'initiative, éduqués, et la consommation responsable et les connaissances que vous acquerrez seront non seulement vous aider à trouver le bon régime d'assurance-santé, mais va vous soulager d'une future aggravation et vous fera gagner un temps précieux et de l'argent Dans le long terme.

Par Erin Fish

Agent / Président
EMF Insurance Agency, Inc erin@EMFinsurance.com

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(866) 601-8790

ERIN FISH est le fondateur et président de l'EMF emfinsurance.com Insurance Agency, Inc , un organisme qui se spécialise À aider les personnes à obtenir approuvé pour le régime d'assurance-maladie, qui sont le plus approprié à votre style de vie et du budget.

Un agent peut vous aider à sélectionner les plus bénéfiques et les régimes d'assurance abordable. Tout aussi importante est votre agent de la capacité de communiquer efficacement avec vous et la compagnie d'assurance pour vous donner les meilleures chances de recevoir une couverture. Le résultat est un assuré individu ou groupe qui est sûr et éduqués sur la couverture.

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