Assurance

les primes d'assurance santé augmentent à un taux de 20-40% par an, et même avec les gens au travail fourni options ne peuvent tout simplement pas se permettre le coût des primes mensuelles. Les petites entreprises se sent le crunch le plus difficile parce qu'ils ne peuvent tout simplement pas absorber une grande partie du coût en laissant les salariés avec scandaleux retenues à la source pour l'assurance maladie et l'assurance dentaire.

assurance dentaire semble être la première victime de cette chute à mesure que les entreprises d'assurance premier Car il n'est tout simplement pas considéré comme une nécessité. La plupart des polices d'assurance-soins dentaires sont gravement défaut dans la couverture des procédures nécessaires et le plus en amont de leur poche les frais sont en général ce que la plupart des Américains dépensent annuellement sur les soins dentaires.

Des millions sont en baisse de leurs polices d'assurance de soins de santé et de commutation À la remise de programmes de soins de santé qui offrent une pause bien méritée sur les primes mensuelles et d'offrir des soins de très réduits.

Ces rabais programmes de santé fonctionnent très similaire à l'assurance conventionnelle parce que vous choisissez parmi les fournisseurs de réseau de la santé et de présenter votre carte de membre à Le temps de recevoir des soins à rabais.

Des entreprises comme Ameriplan ont construit d'énormes fournisseur de réseaux et de soins en bundle abordables. A titre d'exemple, vous pouvez obtenir un dentiste, de la vision, la prescription et la chiropractie programme pour moins de 20 $ par mois pour une couverture complète des ménages. Ameriplan a signé un contrat avec des fournisseurs très connus pour leurs membres d'utiliser leurs programmes. Sur le front de prescription des endroits comme Wal-Mart, Target, K-Mart, CVS, Rite-Aid, Walgreens accepter la Ameriplan programmes où les membres peuvent économiser jusqu'à 50% sur les prescriptions.

Traditionnellement, les gens ont été réticents à Utiliser ces alternatives d'assurance maladie parce qu'ils ont peur, ils auraient un manque de fournisseurs à utiliser lorsque la réalité est Ameriplan possède l'un des plus important réseau de fournisseurs dans le pays avec plus de 400000 fournisseurs au total.

Les autres prestations Rabais de ces programmes de santé, c'est qu'il n'ya pas de limite d'âge, pas de limite sur les visites ou les services, en cours conditions sont acceptées et de recevoir des rabais et les médecins peuvent décider du meilleur traitement pour un patient sans l'approbation des compagnies d'assurances de la couverture.

PME peuvent offrir ces programmes de rabais à leurs employés sans aucun coût pour l'entreprise et pas de charges administratives. Une entreprise peut simplement envoyer leurs employés à un site Web où ils peuvent passer en revue les programmes et inscrivez-vous pour les soins qu'ils veulent en ligne droite.

Les programmes vont devenir de plus en plus répandue que le coût des plans d'assurance classiques Continuent d'augmenter et la couverture qu'elles offrent continue à décliner. Le rabais de programmes de santé sont bénéfiques pour les personnes qui:

Avez aucune couverture d'assurance en raison du coût.
Impossible d'obtenir une assurance en raison d'un état existant.
Avez-assurance qui ne prévoit pas d'une couverture adéquate pour les soins Nécessaire.

Avec plus de 48 millions d'Américains sans assurance sont les chances sont à peu près tout le monde connaît quelqu'un qui vivent sans assurance santé ou dentaire et la capacité d'obtenir les soins de santé dont ils ont besoin.

Si vous souhaitez plus Des informations sur l'obtention d'une réduction du programme de soins de santé pour les membres de votre famille ou quelqu'un que vous connaissez?

L'auteur est un Independent Business Owner aider les personnes à obtenir les soins dont ils ont besoin. Vous pouvez visiter son site et obtenir un bon programme en ligne à mybenefitsplus.com/sphipps mybenefitsplus.com/sphipps